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為不斷加強人才隊伍建設，建立競爭激勵機制，12月13日，辛家營分公司組織開展管理人員崗位公開競聘工作。本次管理人員公開競聘崗位共有5個，報名條件合格的競聘者10人。競聘工作嚴格遵循“公開、公平、公正”原則，按照發(fā)布公告、個人報名、資格審查、競聘演講、現(xiàn)場答辯…

從供暖開始，金橋分公司運營二所利用物聯(lián)網(wǎng)平衡閥對建和嘉園小區(qū)二次供熱管網(wǎng)進行精細化調(diào)節(jié)。截止到12月4日，建和嘉園小區(qū)二次供熱管網(wǎng)已基本實現(xiàn)熱力平衡。今年夏季，為破解傳統(tǒng)供熱管網(wǎng)水力失衡難題，提升供熱服務質效，金橋分公司在建和嘉園小區(qū)夏季檢維修工作中，引…

為持續(xù)深入推動二次網(wǎng)精細化調(diào)節(jié)技術落地，將理論知識轉化為實際操作能力，進一步優(yōu)化供熱系統(tǒng)的運行效率、提升供熱服務質量，12月11日至12日，城發(fā)供熱公司人力資源部組織開展供暖期第二次精細化調(diào)節(jié)實操培訓，各分公司分管外網(wǎng)副經(jīng)理、運營所長、檢修所長及技術骨干共1…

12月5日，金橋分公司運營二所客服管家接到頤和小區(qū)一住戶暖氣不熱的訴求后，迅速安排工作人員上門排查。初步判斷為管道積氣，當即進行了排氣處理。次日回訪，住戶反饋暖氣依舊不熱?？头芗壹皶r向運營所反映了情況，工作人員再次上門，經(jīng)細致檢查確定問題根源為排氣閥老…

為保障冬季供熱管網(wǎng)安全平穩(wěn)運行，切實守護市民溫暖過冬，12 月 9 日至 10 日，燃氣熱力供熱分公司集中開展供熱管網(wǎng)無人機專項巡檢工作，重點對海亮片區(qū)、水岸小鎮(zhèn)、先鋒路熱力站、錫林南路等關鍵路段一次管網(wǎng)進行全面系統(tǒng)性排查，以科技賦能筑牢城市供暖 “生命線”。本…

為切實關愛員工心理健康，緩解一線員工工作壓力、調(diào)節(jié)情緒狀態(tài)，12 月 11 日下午，燃氣熱力公司工會聚焦一線員工需求，在供熱分公司組織舉辦心理療愈專場活動，來自各供熱所的收費員、客服專員等 40 余名員工參與其中，在專業(yè)老師引導下度過了一段放松身心、汲取能量的美…

12月11日上午，內(nèi)蒙古巴士匯交通管理公司工作人員將一面印著“高效便捷解急難，貼心服務勝春風”的錦旗送到燃熱充電站工作人員手中，以感謝其日常服務中的暖心助力。據(jù)了解，巴士匯旗下多輛運營車輛長期在燃氣熱力公司格爾圖充電站充電，此前曾多次遇到車輛電量不足的緊急…

12月12日早上，冬季初雪翩然而致，皚皚白雪覆蓋整個園區(qū)同時，也導致路面積雪結冰，給企業(yè)運輸，員工出行和園區(qū)正常運營帶來安全隱患。為切實筑牢冬日安全防線，億陽園區(qū)迅速采取"機械為主，人工為輔"的作業(yè)模式，第一時間組織員工及入駐企業(yè)員工協(xié)同作戰(zhàn)，高效…

為保障居民安全出行，12月11日晚，燃熱房地產(chǎn)公司黨支部提前部署，動員黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子開展清掃積雪活動。一隊協(xié)助包聯(lián)社區(qū)開展除雪活動，另一隊人員做好各自管轄范圍內(nèi)積雪清掃任務，用“小行動”保障“大民生。12日一早，大家兵分兩路，克服道遠、路滑、天…

12月12日，一場大雪席卷城市，道路覆蓋上厚厚的積雪。金橋分公司組織黨員干部職工迅速行動起來，以雪為令開展掃雪志愿服務活動，為正喇嘛營村道和廠區(qū)清掃積雪。大家拿著掃帚、鐵鍬、融雪鹽等工具，一部分人負責正喇嘛營村內(nèi)主要道路，先在村口坡道和村內(nèi)彎道等易滑路段拋…

一場大雪覆蓋了青城，為了保障職工安全出行和生產(chǎn)生活秩序，共同營造干凈整潔、安全的工作環(huán)境，12月12日上午，城發(fā)橋靠分公司第一時間組織職工在廠區(qū)開展鏟冰除雪活動。 黨員干部、職工斗志昂揚，干在先、沖在前，個個爭當除雪保障的“排頭兵”。大家扛起鐵鍬、拿起掃帚…

為保障冬季供熱安全穩(wěn)定運行，筑牢民生供暖“安全防線”,12月9日，金橋分公司運營四所開展供熱安全專項檢查。本次檢查聚焦供熱設施運行、隱患排查整改、應急保障能力等關鍵環(huán)節(jié)。工作人員對換熱器、循環(huán)泵等設備，以及小區(qū)支線管網(wǎng)、換熱站進行了全面排查，仔細核實設備運…