為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人力資源管理工作，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，提升工作質(zhì)效，2月6日上午，燃?xì)鉄崃救肆Y源部組織召開(kāi)人力資源工作專題會(huì)議，各部門勞資員參加會(huì)議。
會(huì)上，人力資源部圍繞當(dāng)前人力工作運(yùn)行實(shí)際，對(duì)各項(xiàng)工作優(yōu)化流程進(jìn)行了系統(tǒng)講解，統(tǒng)一規(guī)范各類報(bào)表模板與填報(bào)標(biāo)準(zhǔn)，明確日常工作要求，推動(dòng)本年度人力工作標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化開(kāi)展。會(huì)議根據(jù)2025年度各部門人力工作開(kāi)展情況，深入梳理并總結(jié)了工作中存在的共性問(wèn)題與薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)，明確了2026年人力資源重點(diǎn)工作任務(wù)與推進(jìn)方向。
為切實(shí)解決基層工作堵點(diǎn)難點(diǎn)，會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)人力資源部就天然氣分公司、液化氣分公司和供熱分公司等部門勞資員提出日常工作中遇到的疑問(wèn)和困難進(jìn)行逐一解答、逐項(xiàng)回應(yīng)。
與會(huì)人員圍繞提升工作效率、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新工作方法等內(nèi)容展開(kāi)了深入交流，共同探討了切實(shí)可行的改進(jìn)舉措，進(jìn)一步凝聚了工作共識(shí)。
為表彰先進(jìn)、樹(shù)立典型，激勵(lì)全體勞資員履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)舉行了頒獎(jiǎng)儀式，為2025年度優(yōu)秀、進(jìn)步勞資員頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，肯定其在人力工作中的突出表現(xiàn)與積極貢獻(xiàn)，鼓勵(lì)全體人員以先進(jìn)為榜樣，持續(xù)提升專業(yè)能力與工作水平。
此次會(huì)議進(jìn)一步梳理工作流程、統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)、明確工作方向，有效解決了實(shí)際問(wèn)題，凝聚了工作合力。下一步，人力資源部將持續(xù)強(qiáng)化統(tǒng)籌指導(dǎo)，督促各部門嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議要求，不斷提升人力資源工作規(guī)范化、高效化水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人力保障。
