為進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)薪酬管理工作， 2 月 9 日下午，集團(tuán)人力資源管理中心組織開展薪酬管理實務(wù)專項培訓(xùn)，各子公司薪酬核算、填報相關(guān)工作人員參加培訓(xùn)。培訓(xùn)由人力資源管理中心董智勇主講，
董智勇重點講解了子公司經(jīng)理層成員任期制薪酬管理辦法和實施細(xì)則，并就負(fù)責(zé)人薪酬在實際發(fā)放中遇到的問題進(jìn)行了闡釋。同時，針對年終填報涉及的口徑、類別及填報內(nèi)容，就各子企業(yè)在實際填報工作中遇到的問題進(jìn)行了詳細(xì)講解。
此次培訓(xùn)還對人工成本各項數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和實效性進(jìn)行了分析。大家表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容務(wù)實，進(jìn)一步提升人力資源管理人員薪酬管理實操能力與專業(yè)化水平，推動了人工成本管理精細(xì)化和規(guī)范化。
