為深化人才梯隊建設，傳承專業(yè)技術經驗，7月1日，城發(fā)供熱公司全面啟動了2025年 “師帶徒”結對培養(yǎng)工作。截至7月15日，各分公司圓滿完成簽約儀式，并順利進入實踐培養(yǎng)階段，經過精心選配師徒，共計結對29組。
在結對儀式上，各分公司新結對師徒依次登臺，在協議書上鄭重簽下姓名，一筆一劃承載著沉甸甸的責任與期許。在敬茶環(huán)節(jié)中，徒弟們雙手奉上清茶，向師父行鞠躬禮。一杯香茗，承載著徒弟們的感恩與求學的誠心；師父含笑接茶，象征著接納與承諾。師徒關系不僅是工作上的指導，更是貫穿職業(yè)生涯乃至人生的珍貴紐帶，師父將專業(yè)技能、實戰(zhàn)經驗傾囊相授，當好引路人；徒弟堅持勤學好問，虛心求教，在基層工作實踐中沉淀積累，磨礪出踏實堅韌的工作作風。
“師帶徒”是公司人才戰(zhàn)略的重要基石。此次“師帶徒”活動的開展，不僅是技能的傳授，更是企業(yè)文化的延續(xù)和人才火種的傳遞，增強了團隊凝聚力和向心力，營造了積極向上的企業(yè)文化氛圍，為城發(fā)供熱公司打造高素質復合型人才隊伍提供堅強保障。
